Hotel requiere personal responsable y comprometido para apoyar en diferentes actividades relacionadas con el funcionamiento del establecimiento. Se buscan personas con buena actitud, disposición para trabajar en equipo y responsabilidad en el cumplimiento de sus funciones.

El cargo es dinámico y requiere colaboración en distintas tareas como organización de habitaciones, apoyo en limpieza, orden de áreas comunes y diferentes actividades necesarias para el buen servicio del hotel.


DESCRIPCIÓN DEL CARGO

La persona seleccionada apoyará en distintas funciones dentro del hotel, contribuyendo al orden, limpieza y organización de los espacios. Es una oportunidad laboral adecuada para quienes desean adquirir experiencia y desarrollar habilidades en el sector de servicios.

Se requiere compromiso, puntualidad y disposición para cumplir las tareas asignadas.


FUNCIONES PRINCIPALES

  • Apoyar en la organización de habitaciones.
  • Mantener el orden y limpieza de las áreas asignadas.
  • Cambiar sábanas y organizar camas cuando se requiera.
  • Limpiar áreas comunes del hotel.
  • Apoyar en la organización de insumos.
  • Verificar que los espacios estén en buen estado.
  • Cumplir con las indicaciones del encargado.
  • Apoyar en diferentes tareas asignadas.
  • Colaborar en diferentes oficios dentro del hotel.
  • Mantener orden en las áreas de trabajo.

REQUISITOS

  • Educación mínima: básica secundaria o bachillerato.
  • No se requiere experiencia previa.
  • Buena actitud para trabajar.
  • Responsabilidad y puntualidad.
  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Respeto hacia compañeros.
  • Organización en las tareas asignadas.
  • Disposición para aprender.

HORARIO DE TRABAJO

  • Jornada laboral de tiempo completo.
  • Horarios establecidos por el hotel.
  • Disponibilidad para cumplir el horario asignado.
  • Posibilidad de turnos según necesidad.
  • Descanso programado.

CAPACITACIÓN

Se brinda capacitación inicial para facilitar el aprendizaje de las funciones del cargo. Durante la capacitación se enseñará:

  • Organización adecuada de habitaciones.
  • Normas básicas de orden y limpieza.
  • Manejo responsable de implementos de trabajo.
  • Procedimientos básicos del hotel.
  • Trabajo en equipo.
  • Cumplimiento de instrucciones.

La capacitación permite adaptarse al cargo y desempeñar correctamente las funciones asignadas.


CONSEJOS PARA UN BUEN DESEMPEÑO

  • Mantener orden en las áreas asignadas.
  • Cumplir con las tareas asignadas.
  • Ser puntual con el horario.
  • Seguir instrucciones del encargado.
  • Mantener responsabilidad en cada actividad.
  • Trabajar en equipo.
  • Tener disposición para aprender.

BENEFICIOS

  • Oportunidad de adquirir experiencia laboral.
  • Buen ambiente de trabajo.
  • Aprendizaje constante.
  • Posibilidad de continuidad según desempeño.
  • Desarrollo de habilidades laborales.
  • Experiencia en el sector de servicios.

PERFIL DEL CANDIDATO

Se buscan personas responsables, organizadas y comprometidas con sus funciones. El cargo requiere buena actitud, cumplimiento de tareas y disposición para colaborar en diferentes actividades dentro del hotel.


OPORTUNIDAD LABORAL

El hotel busca personal que apoye en la organización, limpieza y diferentes tareas necesarias para el funcionamiento adecuado del establecimiento.


POSTULACIÓN

Las personas interesadas deben llenar el formulario de trabajo para postularse al cargo.

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